基地人才培訓(xùn)通知
常州市科學(xué)技術(shù)局
關(guān)于舉辦特色產(chǎn)業(yè)基地科技人才系列培訓(xùn)班的通知
特色產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)：
今年，在全國科技大會(huì)上，我國提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家的要求，確立了以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新建設(shè)目標(biāo)。常州市在今年的科技大會(huì)上，也明確提出了到2010年建設(shè)創(chuàng)新型城市的目標(biāo)。實(shí)施創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型城市和企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新，人才建設(shè)是關(guān)鍵。我市已經(jīng)確立了人才資源是第一資源的理念，提出了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)為導(dǎo)向，擴(kuò)大人才總量、提高人才素質(zhì)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)等具體措施以及引導(dǎo)、支持人才培育的專項(xiàng)政策。
根據(jù)我市加快發(fā)展國家級(jí)特色產(chǎn)業(yè)基地的要求和科技局統(tǒng)一部署，“十一五”期間將對(duì)基地企業(yè)科技人才進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提高基地創(chuàng)新能力和打造核心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)服務(wù)。今年，將重點(diǎn)針對(duì)我市基地企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)中高層科技管理人才實(shí)施全面的科技人才創(chuàng)新能力、管理水平提升計(jì)劃，具體培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容見附件。
為了切實(shí)做好基地科技人才培訓(xùn)工作，我局委托常州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心具體承辦基地科技人才系列培訓(xùn)班，同時(shí)，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我局對(duì)參與培訓(xùn)的基地科技人才實(shí)施專項(xiàng)補(bǔ)貼政策，希望基地企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)科技人員踴躍參與培訓(xùn)。
二00六年九月十二日
附件：2006年度特色產(chǎn)業(yè)基地科技人才培訓(xùn)計(jì)劃
技術(shù)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
【研修班目的】
幫助企業(yè)重點(diǎn)解決以下四大問題。
1、如何培養(yǎng)、打造一支杰出的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。
2、如何規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)的流程控制，規(guī)避開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
3、如何應(yīng)用科學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新方法，提升技術(shù)創(chuàng)新的效率和效益。
4、如何保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)總裁，中、高層技術(shù)管理人員、技術(shù)骨干等。
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1、創(chuàng)新思維的特點(diǎn) 2、思維創(chuàng)新的障礙 |
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1、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)盈利之間的關(guān)系 2、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的新產(chǎn)品開發(fā)流程 3、新產(chǎn)品開發(fā)成敗因素分析 4、“門徑管理”----開發(fā)流程管理的系統(tǒng)方法 |
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新產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理 |
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目階段和生命周期 2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目經(jīng)理及人才管理 3、項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和控制過程管理 4、項(xiàng)目管理軟件的應(yīng)用 |
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大轉(zhuǎn)變時(shí)代的產(chǎn)品創(chuàng)新管理 --前沿原則、問題定位與解決方案設(shè)計(jì) |
1、產(chǎn)品創(chuàng)新的“中軸”選擇（獨(dú)特性問題） 2、產(chǎn)品概念的延伸：從性能結(jié)構(gòu)到整體解決方案 3、產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)：價(jià)值定位及其方法4、高效的開發(fā)（創(chuàng)新）管理：開發(fā)體系的價(jià)值鏈組織與優(yōu)化 |
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1、如何通過創(chuàng)新獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 2、基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng) 3、科技計(jì)劃成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 4、企業(yè)職務(wù)發(fā)明的產(chǎn)權(quán)歸屬 5、基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的專利戰(zhàn)略 6、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪的特點(diǎn)及治理 |
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專題研討 |
產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目管理研討 |
【學(xué)習(xí)費(fèi)用】，學(xué)費(fèi)3800 元/人；（含報(bào)名費(fèi)、結(jié)業(yè)證書、學(xué)習(xí)卡、資料、通訊錄、合影、午餐費(fèi)用）
產(chǎn)業(yè)基地成員單位享受科技局政策補(bǔ)貼2800元/人，實(shí)際收費(fèi)情況如下：
學(xué)員報(bào)名時(shí)交2000元/人，（報(bào)名費(fèi)1000元/人+實(shí)際培訓(xùn)學(xué)費(fèi)1000元/人）其中報(bào)名費(fèi)1000元在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)課程后退還，具體事項(xiàng)請(qǐng)與協(xié)會(huì)聯(lián)系。
【培訓(xùn)地點(diǎn)】常州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心（廣化橋旁 豐臣海悅廣場(chǎng)908教室）
【培訓(xùn)時(shí)間】2006年10月13-14，20-21，27-28日（暫定）
【報(bào)名時(shí)間】2006年9月5-30日 （請(qǐng)帶二張 2寸照片）
【聯(lián)系方式】地 址：常州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心（廣化橋旁 豐臣海悅912教室）
【部分講師介紹】
仇向洋：東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授，現(xiàn)兼任南京市企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，江蘇省營銷學(xué)會(huì)營銷理論專家委員會(huì)主任。長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理方面的教學(xué)與科研工作，在國際經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理方面有較深入的研究。1992年—1997年曾三次在美國訪問學(xué)習(xí)，先后訪問過美國斯坦福大學(xué)、伯克利大學(xué)和澳大利亞的MONASH大學(xué)，1996年對(duì)美國硅谷進(jìn)行了深入的考察，走訪了Intel、Yahoo、HP、cisco、Apple等高科技公司，對(duì)高科技企業(yè)管理和市場(chǎng)營銷領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿課題進(jìn)行過跟蹤和系統(tǒng)的研究，近年來對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資和高科技的管理頗有建樹。
李 東：東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，管理學(xué)博士、教授。現(xiàn)擔(dān)任江蘇省企業(yè)家高層論壇副秘書長(zhǎng)、中國管理研究院高級(jí)研究員。目前主要研究方向是新型企業(yè)構(gòu)造的理論與策略，企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略。1995年以來，發(fā)表論文近30篇，出版著作3部。先后主持和完成國家863重點(diǎn)示范工程項(xiàng)目、省重點(diǎn)軟科學(xué)課題等十余項(xiàng)科研任務(wù)。
葉 明：東南大學(xué)科技經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、東南大學(xué)MBA中心 教授。澳門科技大學(xué)客座教授，首批江蘇省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，主要從事科技政策、高技術(shù)企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域的研究與教學(xué)工作。
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技術(shù)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班報(bào)名表
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學(xué) 歷 |
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職 務(wù) |
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