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涂料行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展結(jié)構(gòu)的思考

2006-07-20 00:00:00 712

    

    涂料行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的配套工業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,其重要地位也日益突出。為了實(shí)現(xiàn)涂料行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,滿足國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,筆者認(rèn)為涂料企業(yè)在“十一五”期間應(yīng)當(dāng)實(shí)施“三大發(fā)展理念和三項(xiàng)調(diào)整”。

(1)一體化發(fā)展理念。涂料要改變依靠大量消耗資源和能源來推動經(jīng)濟(jì)增長的傳統(tǒng)發(fā)展模式,通過科技、資源、能源一體化的發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)自主科技創(chuàng)新,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化生產(chǎn)力布局,大力開展資源、能源的節(jié)約和綜合利用,推進(jìn)涂料工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(2)清潔生產(chǎn)發(fā)展理念。全面推行清潔生產(chǎn),通過采用低污染工藝和新技術(shù)、新設(shè)備,減量、替代有毒原材料,加強(qiáng)內(nèi)部管理,開展廢物綜合利用等辦法從源頭上控制污染物的產(chǎn)生,推進(jìn)涂料工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

(3)綠色涂料發(fā)展理念。堅持以科技進(jìn)步為先導(dǎo),大力推進(jìn)涂料品種向水性化、高固體化、無溶劑化和粉末化方向發(fā)展,不斷滿足公眾和社會對涂料安全性的需求,推進(jìn)涂料工業(yè)健康發(fā)展。
近幾年來涂料工業(yè)有了長足的發(fā)展,從2000年184萬t到2004年猛增到298萬t,短短的四年增加了100多萬t,這是十分可喜的,表明涂料市場潛力巨大。但是,應(yīng)當(dāng)看到目前的這種增長主要是依靠資源的消耗,勞動力的廉價和環(huán)境的損害來獲得的,且從涂料總量結(jié)構(gòu)來分析,中高檔不足,低檔過剩。為此,要從過度依賴資金、自然資源和環(huán)境投入,以量的擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)增長,轉(zhuǎn)向更多依靠技術(shù)進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì),從提高效率獲取經(jīng)濟(jì)增長。要將科技自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式作為“十一五”規(guī)劃的著力點(diǎn),加大科技創(chuàng)新的力度,增加科技的投入,實(shí)現(xiàn)以高科技突破為切入點(diǎn)的新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

要以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,加快涂料工業(yè)的發(fā)展。按照“有所為,有所不為”的原則,實(shí)現(xiàn)涂料產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整:

(1)生產(chǎn)要向?qū)I(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展。涂料企業(yè)要實(shí)施精品戰(zhàn)略,打造核心競爭力。專業(yè)化生產(chǎn)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn),有質(zhì)量的規(guī)模經(jīng)濟(jì)又是市場競爭的本質(zhì)體現(xiàn),我們應(yīng)當(dāng)以專業(yè)化優(yōu)勢為基礎(chǔ),突出重點(diǎn),注重做優(yōu),努力發(fā)展中高檔產(chǎn)品,集中力量致力于開發(fā)具有前瞻性、領(lǐng)先一步的核心產(chǎn)品,形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),獲取高附加值,擁有較長時間、較為穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢。 · 中國建材網(wǎng)-建材一點(diǎn)通 · 排名三甲,傲視同行 
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(2)涂料產(chǎn)品要向高科技含量、高質(zhì)量、多功能方向發(fā)展。要加大科技開發(fā)力度,努力開發(fā)新一代涂料產(chǎn)品,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)品的深加工,以提高附加值和市場占有率。產(chǎn)品要向環(huán)保型(低毒、低能耗、水性化、高固體、粉末化)方向發(fā)展。住解決高檔涂料用的關(guān)鍵原材料的同時,大力發(fā)展節(jié)能、環(huán)保型和耐久性涂料,如水性涂料、粉末涂料、輻射固化涂料、有機(jī)硅、有機(jī)氟改.f牛、丙烯酸酯類涂料、重防腐涂料,以及具有特殊功能的專用涂料。

(3)品牌要向國際化發(fā)展。我國目前涂料企業(yè)有8000多家,上萬個品牌,且涂料產(chǎn)量高,但知名品牌少,在世界涂料銷售額前10名的涂料企業(yè)中,沒有一家是中國的涂料生產(chǎn)企業(yè),也就是說我國沒有享譽(yù)世界的涂料品牌。因此涂料企業(yè)要重視品牌的效應(yīng),加強(qiáng)自身建設(shè),提高產(chǎn)品質(zhì)量,打造自主品牌,努力實(shí)現(xiàn)中國涂料工業(yè)協(xié)會提出的“十一五”行業(yè)發(fā)展目標(biāo),即大力扶持中國涂料名牌產(chǎn)品和企業(yè),建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系,支持大企業(yè)集團(tuán)的成長,力爭培育10家以上年銷售額超過10億元的企業(yè),100家年銷售額超過l億元的企業(yè),使排名前30位的企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)量和銷售額在行業(yè)中的比重超過60%。

實(shí)現(xiàn)涂料可持續(xù)發(fā)展,人才是涂料發(fā)展的第一資源,因此,要逐步由原來的人力成本觀轉(zhuǎn)變到人才資源觀。即由原減員增利轉(zhuǎn)到人才增效上來。

(1)加快人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。必須加大對人才資本的投入,要大力引進(jìn)企業(yè)真正需要的高學(xué)歷人才、緊缺人才和成熟人才,形成企業(yè)研發(fā)、制造、應(yīng)用服務(wù)的人才精英。 

(2)加強(qiáng)人才的培育。開展各種類型涂料專業(yè)人才的培訓(xùn),持續(xù)抓好以崗位技能為重點(diǎn)的全員培訓(xùn)工作,努力形成科學(xué)、合理的人才結(jié)構(gòu)和梯度。

(3)建立人才激勵和約束相結(jié)合的機(jī)制。制定和推行多種形式的人才激勵考核辦法,繼續(xù)探索科技人員、營銷人員和生產(chǎn)第一線關(guān)鍵崗位人才分配的激勵措施,逐步擴(kuò)大這部分人薪資在分配總額中比重

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